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Service Gratuit d'évaluation de la compétence dans votre rôle actuel ou Service Club de feedback de 360 degrés. fj360.com vous emmène en voyage pour découvrir et développer vos talents. Exploitez les techniques de découverte de soi-même qui sont généralement réservées aux cadres supérieurs des grandes entreprises. Ce que vous ferez ensuite de votre analyse dépend de vous - demande de promotion - se lancer dans un métier rêvé - ou être plus efficace pour se réserver du temps et de l'énergie pour soi.

trois options comment ça marche
gratuit: Evaluations par vous-même et une tierce personne ainsi que des conseils sur les résultats de votre évaluation et ceci pour un mois.
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accès gratuit
personnalisé:

Adaptation complète aux grandes sociétés ou à celles qui introduisent des changements. Définissez vos propres rôles et fonctions, vos grilles d'évaluation des compétences, vos sources de formation et d'apprentissage, et votre processus ressemblera à un véritable service Internet privé.
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1. Choisissez dans la bibliothèque de fj360.com le rôle qui correspond le plus au vôtre
2. Evaluez votre propre performance avec l'échelle attribuée aux compétences requises pour ce rôle
3. Demandez à ceux qui vous connaissent bien de vous donnez leur évaluation sur vous-même
4. Analyser en ligne la présentation de vos points forts et de vos axes de progrès potentiels
5. Choisissez les domaines que vous désirez développer
6. Trouvez les sources d'apprentissage qui combleront vos lacunes
7. Bâtissez un plan d'actions afin de mettre en pratique ce que vous avez appris
8. Quand votre plan d'actions est réalisé, recommencez l'évaluation et continuez à vous développer
Le processus complet fonctionne en ligne sur le web. Les informations que vous collectez sont confidentielles et pour vous seul. Vous recevrez de l'aide par le Pilote automatique de fj360 et une assistance pour l'interprétation de vos résultats grâce au Faciliteur Virtuel.

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